Câu hỏi thường gặp về thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ

Chương trình Lao động kết hợp kỳ nghỉ có hai loại thị thực: thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (Working Holiday visa) (Loại 417) và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (Work and Holiday visa) (Loại 462) tùy thuộc vào quốc gia bạn cư trú. Hãy xem bên dưới để biết danh sách các quốc gia đủ điều kiện xin cấp từng loại thị thực.

Những loại thị thực này cho phép bạn lưu trú và làm việc tại Úc với mọi hình thức công việc toàn thời gian, bán thời gian, công việc thời vụ và làm việc theo ca trong thời hạn tối đa 12 tháng. Bạn cũng được phép làm công việc tình nguyện. Bạn có thể học tập tại Úc trong tối đa bốn tháng ngoài thời gian làm việc trong kỳ nghỉ của mình.

Chương trình Lao động kết hợp kỳ nghỉ không phù hợp với những người đang tìm việc làm lâu dài hoặc học tập toàn thời gian tại Úc. Nếu đến Úc với lý do chính là tìm việc làm hoặc học tập, bạn nên tìm hiểu về thị thực doanh nghiệp hoặc thị thực sinh viên vì những thị thực này có thể phù hợp hơn với nhu cầu của bạn.

Hãy đọc kỹ yêu cầu về thị thực của Bộ Nội vụ Úc để xác định điều kiện xin thị thực và nghĩa vụ của bạn trước khi nộp đơn. Bạn sẽ phải trả một khoản phí không hoàn lại khi nộp hồ sơ xin thị thực.

Nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (Loại 462) nếu bạn có hộ chiếu của:
Argentina, Áo, Ecuador, Chile, Trung Quốc, Cộng hòa Séc, Hy Lạp, Hungary, Indonesia, Israel, Luxembourg, Malaysia, Peru, Ba Lan, Bồ Đào Nha, San Marino, Singapore, Cộng hòa Slovak, Slovenia, Tây Ban Nha, Thụy Sĩ, Thái Lan, Thổ Nhĩ Kỳ, Uruguay, Hoa Kỳ và Việt Nam.

Nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (Loại 417) nếu bạn có hộ chiếu của:
Bỉ, Canada, Cộng hòa Síp, Đan Mạch, Estonia, Phần Lan, Pháp, Đức, Hồng Kông, Cộng hòa Ireland, Ý, Nhật Bản, Hàn Quốc, Malta, Hà Lan, Na Uy, Thụy Điển, Đài Loan và Vương quốc Anh.

Úc thường xuyên đàm phán các thỏa thuận với những quốc gia khác, vì vậy, hãy kiểm tra trang web của Bộ Nội vụ Úc để biết thông tin cập nhật mới nhất.

Thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ của Úc dành cho những người nộp hồ sơ trong độ tuổi từ 18 đến 30 (hoặc từ 18 đến 35 trong một số trường hợp). Hãy kiểm tra giới hạn độ tuổi và điều kiện để xin thị thực lao động kết hợp kỳ nghỉ trên trang web của Bộ Nội vụ Úc.

Hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ yêu cầu các giấy tờ tùy thân như hộ chiếu và chứng minh tài chính cho thấy bạn có đủ khả năng tài chính để lưu trú tại Úc, thường là 5.000 AUD. Bạn sẽ cần đáp ứng một số yêu cầu về sức khỏe và nhân phẩm. Ngoài ra, bạn có thể phải cung cấp xác nhận lý lịch tư pháp. Tất cả giấy tờ phải bằng tiếng Anh và mọi bản scan hoặc ảnh chụp giấy tờ đều phải rõ ràng và có màu. Hãy xem danh sách các giấy tờ cần thiết mới nhất cho thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417) và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 462) để biết thêm thông tin.

Lệ phí nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ của Úc là 635 AUD, tuy nhiên, mức phí này có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Hãy kiểm tra mức phí đối với thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417) và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 462) trước khi nộp đơn.

Sau khi bạn đã thu thập mọi giấy tờ cần thiết, việc hoàn tất hồ sơ sẽ không mất nhiều thời gian. Hãy dành vài giờ để đảm bảo bạn hoàn tất hồ sơ một cách chính xác. Tìm hiểu thêm về quy trình nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417) và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 462) trước khi nộp.

Thời gian xử lý có thể khác nhau. Hầu hết các hồ sơ sẽ được xử lý trong vòng 14 ngày. Hãy kiểm tra thời gian xử lý mới nhất cho thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417) và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 462) trên trang web của Bộ Nội vụ Úc.

Có. Bạn có thể rời khỏi và nhập cảnh lại Úc với số lần không giới hạn trong thời gian thị thực còn hiệu lực.

Thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ đầu tiên của bạn có thời hạn 12 tháng. Tuy nhiên, bạn có thể lựa chọn ở lại Úc trong hai hoặc thậm chí ba năm trong thời gian lao động kết hợp kỳ nghỉ của mình. Với hầu hết các trường hợp, bạn sẽ cần hoàn thành công việc ở các vùng xa hoặc công việc nông trại theo chỉ định của Chính phủ Úc. Tìm hiểu thêm về công việc được chỉ định cho thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417) và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 462).

Nếu muốn ở lại lâu hơn và tiếp tục thời gian lao động kết hợp kỳ nghỉ của mình, bạn có thể nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ lần thứ hai, cho phép bạn ở lại thêm 12 tháng nữa.

Để đủ điều kiện nộp đơn, bạn phải đang có hoặc từng có thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417 hoặc loại 462) và trong hầu hết các trường hợp, bạn phải hoàn thành xong ba tháng công việc được chỉ định tại các vùng xa của Úc khi sử dụng thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ đầu tiên. Hãy tìm hiểu xem điều này có áp dụng cho bạn hay không và kiểm tra để đảm bảo rằng công việc bạn đang thực hiện cũng như vùng xa của Úc đủ điều kiện theo nguyên tắc, vì tiêu chí công việc được chỉ định khác nhau giữa thị thực loại 417 và thị thực loại 462.

Bạn có thể nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ lần thứ hai trong khi thị thực đầu tiên vẫn còn hiệu lực hoặc vào một thời điểm sau. Tìm hiểu thêm thông tin về việc nộp hồ sơ xin thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (Loại 417) lần thứ hai hoặc thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ lần thứ hai (Loại 462).

Có một vài điều kiện, nhưng quan trọng nhất là trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ cần hoàn thành sáu tháng công việc được chỉ định trong năm thứ hai để đủ điều kiện. Bạn có thể kiểm tra xem điều này có áp dụng cho bạn không và xem danh sách các yêu cầu về công việc được chỉ định đối với thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 462) tại đây và thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ (loại 417) tại đây.

Chính phủ Úc có các luật nghiêm ngặt liên quan đến việc tuyển dụng người không phải là công dân, cũng như các hình phạt đối với hành vi vi phạm pháp luật. Đừng cố làm việc khi không có đúng loại thị thực. Nếu thị thực Lao động kết hợp kỳ nghỉ của bạn hết hạn mà bạn chưa rời khỏi Úc hoặc chưa nộp hồ sơ xin thị thực khác, bạn có thể đối mặt với nguy cơ bị giam giữ và thậm chí bị trục xuất. Ngoài ra, bạn có thể không được phép quay trở lại Úc trong một khoảng thời gian.

Có những lựa chọn thị thực khác nếu bạn muốn ở lại Úc tạm thời hoặc vĩnh viễn sau khi hết thời gian lao động kết hợp kỳ nghỉ của mình.