Häufig gestellte Fragen zum Working-Holiday-Visum
Möchtest du während deines Aufenthalts in Australien arbeiten? Dann musst du Folgendes wissen:
Falls du zwischen 18 und 30 Jahre alt und Inhaber eines Reisepasses eines Landes oder einer Region bist, das/die an Australiens Working-Holiday-Maker-Programm teilnimmt, könntest du zur Beantragung eines 12-monatigen Visums berechtigt sein. Es ermöglicht dir, in Australien zu arbeiten.
Hinweis: Tourism Australia ist nicht die Visumvergabestelle der australischen Regierung. Visa werden durch das australische Innenministerium (Australian Government Department of Home Affairs) vergeben. Aktuelle Informationen findest du auf der Website der Behörde: https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-finder.
Die Inhalte auf dieser Seite dienen nur zu Informationszwecken und stellen keine Rechtsberatung dar. Bitte wende dich an einen qualifizierten australischen Einwanderungsanwalt oder Migrationsagenten, wenn du eine Rechtsberatung benötigst.
Welche Vorteile hat ein Auslandsjahr/Working-Holiday-Visum?
Das Working-Holiday-Maker-Programm bietet eine ganze Reihe persönlicher und beruflicher Vorteile.
Ein Brückenjahr ist eine einmalige Gelegenheit zur Selbstfindung, persönlichen Entwicklung und zum Lernen. Auf deinen Reisen triffst du neue Leute, erfährst etwas über neue Kulturen und entwickelst neue Fähigkeiten und Interessen.
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Was sind die Voraussetzungen?
Für das Working-Holiday-Maker-Programm gibt es zwei Arten von Visa: das Visum „Working Holiday“ (Subclass 417) und das Visum „Work and Holiday“ (Subclass 462), je nach Land, in dem du lebst. Unten findest du die für das jeweilige Visum qualifizierten Länder.
Wenn du beabsichtigst, am Working-Holiday-Maker-Programm teilzunehmen, musst du dein Visum vor deiner Ankunft in Australien beantragen. Mit den genannten Visa darfst du bis zu 12 Monate in Australien leben und arbeiten und dich auf Stellen in Vollzeit, Teilzeit und Schichtarbeit, für Gelegenheitsjobs und Freiwilligendienste bewerben. Während der Gültigkeitsdauer des Visums darfst du Australien so oft verlassen und wieder einreisen, wie du möchtest.
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Welches Visum muss ich beantragen?
Beantrage ein Work-and-Holiday-Visum (Subclass 462), wenn du einen Reisepass aus einem der folgenden Länder besitzt:
Argentinien, Bangladesch, Chile, China, Indonesien, Israel, Luxemburg, Malaysia, Österreich, Peru, Polen, Portugal, San Marino, Singapur, der Slowakischen Republik, Slowenien, Spanien, Thailand, der Tschechischen Republik, der Türkei, Ungarn, Uruguay, den USA und Vietnam.
Beantrage ein Working-Holiday-Visum (Subclass 417), wenn du einen Reisepass aus einem der folgenden Länder besitzt:
Belgien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Hongkong, der Republik Irland, Italien, Japan, Kanada, der Republik Korea, Malta, den Niederlanden, Norwegen, Schweden, Taiwan, dem Vereinigten Königreich und der Republik Zypern.
Es werden auch immer wieder Abkommen mit weiteren Ländern ausgehandelt. Aktuelle Änderungen werden auf der Website des Department of Home Affairs veröffentlicht.
Kann ich ein zweites Working-Holiday-Visum beantragen?
Wenn du deinen Working-Holiday-Aufenthalt verlängern möchtest, hast du eventuell die Möglichkeit, ein zweites Working-Holiday-Visum zu beantragen. Damit darfst du weitere 12 Monate in Australien bleiben.
Die Voraussetzungen dafür sind, dass du bereits ein Working-Holiday-Visum (Subclass 417) hast oder hattest und im Rahmen deines ersten Working-Holiday-Visums (Subclass 417) nachweislich drei Monate lang bestimmte Arbeitstätigkeiten im ländlichen Australien ausgeführt hast. Bitte prüfe, ob deine Tätigkeit und die Region, für die du dich entschieden hast, die Kriterien für die Ausstellung des zweiten Visums erfüllen.
Du kannst dich für ein zweites Working-Holiday-Visum bewerben, während dein erstes noch gültig ist, oder dies zu einem späteren Zeitpunkt tun. Hier findest du weitere Informationen zur Bewerbung um ein zweites Working-Holiday-Visum.
Wie kann ich bis zu drei Jahre lang bleiben?
Dafür gelten einige Bedingungen, aber das Wichtigste ist, dass du im zweiten Jahr deines Aufenthalts sechs Monate lang bestimmten Arbeitstätigkeiten nachgehen musst, um dich zu qualifizieren. Die Liste der Anforderungen für bestimmte Arbeiten unter dem Visumtyp 462 findest du hier bzw. für den Visumtyp 417 hier.
Kürzliche Änderungen
Zuvor mussten WHM-Visuminhaber in bestimmten Gebieten von Australien arbeiten, um sich zu qualifizieren. Aber um das Erfüllen der Voraussetzungen zu erleichtern, wurde der geografische Bereich, in dem WHM-Visuminhaber arbeiten dürfen, nun erweitert. Es ist jetzt auch möglich, bis zu 12 Monate bei dem gleichen landwirtschaftlichen Arbeitgeber zu bleiben (zuvor sechs Monate). Das gibt dir die Möglichkeit, die schöne Landschaft Australiens – oder ein Outback-Abenteuer – zu erleben, während du gleichzeitig die Menschen, die dort leben, näher kennenlernst.
Informationen zu Erntehelferjobs im ländlichen Australien findest du im Internet auf der Harvest Trail-Website der australischen Regierung.
Welche Optionen gibt es sonst noch?
Die australischen Gesetze im Hinblick auf die Beschäftigung von Nichtstaatsangehörigen sind streng. Wer illegal in Australien arbeitet, muss mit einer Strafe rechnen. Daher solltest du ohne das entsprechende Visum keine Arbeit in Australien aufnehmen! Wenn dein Working-Holiday-Visum abgelaufen ist und du Australien nicht verlassen oder ein neues Visum beantragt hast, kannst du in Haft genommen oder ausgewiesen werden. In diesem Fall ist für einen bestimmten Zeitraum auch eine erneute Einreise nach Australien untersagt.
Es gibt weitere Visamöglichkeiten, wenn du nach deinem Working-Holiday-Aufenthalt kurzzeitig oder langfristig in Australien bleiben möchtest.
Wo finde ich weitere Informationen?
Aktuelle Informationen zu Visa und dem Working-Holiday-Maker-Programm findest du auf der Website des australischen Innenministeriums.
