FAQ concernant le Visa Vacances-Travail

Si vous avez entre 18 et 30 ans (ou parfois 35), et que vous êtes titulaire d’un passeport d’un pays ou d’une région participant au programme australien vacances-travail, vous pouvez faire une demande de Visa Vacances-Travail de 12 mois afin de pouvoir travailler pendant votre séjour.

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• Quels sont les avantages d'une année de césure en Australie ?
• Puis-je travailler, étudier et faire du bénévolat si je suis détenteur d'un Visa Vacances-Travail australien ?
• Quel visa dois-je demander ?
• Quel est l'âge requis pour obtenir un Visa Vacances-Travail en Australie ?
• Quelles sont les conditions préalables requises pour demander un Visa Vacances-Travail ?
• À combien s'élèvent les frais de candidature pour le Visa Vacances-Travail australien ?
• Combien de temps dure la procédure de candidature pour le Visa Vacances-Travail australien ?
• Au bout de combien de temps reçoit-on une réponse ?
• Puis-je quitter l'Australie et y revenir pendant mon séjour vacances-travail ?
• Combien de temps le Visa Vacances-Travail australien est-il valide ?
• Puis-je demander un deuxième Visa Vacances-Travail ?
• Quelles sont les conditions pour rester jusqu'à 3 ans ?
• Quelles autres options existe-t-il ?
• Où puis-je trouver des informations supplémentaires ?
• Modifications récemment apportées au Visa Vacances-Travail

Quels sont les avantages d'une année de césure/d'un Visa Vacances-Travail en Australie ?

Le programme australien vacances-travail comporte plusieurs avantages personnels et professionnels.

Une année de césure est l'occasion incroyable d'apprendre à se connaître, d'évoluer et d'apprendre. Au cours de votre voyage, vous rencontrerez de nouvelles personnes, découvrirez de nouvelles cultures et développerez de nouveaux centres d'intérêt et compétences.

Puis-je travailler, étudier et faire du bénévolat si je suis détenteur d'un Visa Vacances-Travail australien ?

Il existe deux types de visas pour le programme vacances-travail : Le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417) et le Work and Holiday Visa (sous-catégorie 462), en fonction de votre pays de résidence. Consultez la liste des pays éligibles pour chaque visa.

Ces visas vous permettent de séjourner et de travailler jusqu’à 12 mois en Australie, en exerçant tout type de travail à temps plein, temps partiel, ponctuel ou posté. Vous pouvez également faire du bénévolat. Vous pouvez également étudier pendant une durée maximum de 4 mois en Australie, en plus de travailler pendant vos vacances.

Plus d'infos

Quel visa dois-je demander ?

Les ressortissant(e)s français(e)s, allemand(e)s et italien(ne)s doivent demander le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Des accords sont régulièrement négociés avec d'autres pays. Consultez le site Web du Ministère de l'intérieur du gouvernement australien pour vous tenir informé(e) des derniers accords conclus.

What is the age limit for a working holiday in Australia?

The Australian Working Holiday visa is open to French applicants aged between 18 and 35. Check working holiday age limits and eligibility on the Department of Home Affairs website.

Quelles sont les conditions préalables requises pour demander un Visa Vacances-Travail ?

Pour demander un Visa Vacances-Travail, vous devrez fournir des pièces d'identité telles que votre passeport, ainsi que des documents justificatifs financiers prouvant que vous avez les fonds nécessaires pour séjourner en Australie, généralement AUD$5 000. Vous devrez remplir certains critères en matière de santé et de moralité. Il se peut qu'un certificat de police vous soit également demandé. Tous les papiers doivent être en anglais, et tout document numérisé ou photographié doit être parfaitement lisible et en couleur. Pour plus d'informations, consultez les listes récapitulatives les plus récentes répertoriant les documents à fournir pour le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

À combien s'élèvent les frais de candidature pour le Visa Vacances-Travail australien ?

Les frais de candidature pour le Visa Vacances-Travail australien s'élèvent à AUD$485, bien que ce tarif puisse changer à tout moment. Avant d'effectuer votre demande, pensez à vérifier le prix du Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Combien de temps dure la procédure de candidature pour le Visa Vacances-Travail ?

Une fois l'ensemble des documents nécessaires rassemblés, la procédure de candidature ne dure pas longtemps. Comptez quelques heures pour effectuer votre demande correctement. Avant de candidater, renseignez-vous davantage sur la marche à suivre pour le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Au bout de combien de temps reçoit-on une réponse ?

Les délais de traitement des demandes varient. De nombreux candidats reçoivent une réponse en seulement deux semaines, tandis que d'autres peuvent attendre plus de 40 jours. Consultez les dernières informations relatives aux délais de traitement des demandes pour le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417) sur le site du Ministère de l'intérieur du gouvernement australien.

Puis-je quitter l'Australie et y revenir pendant mon séjour vacances-travail ?

Oui. Vous pouvez quitter le territoire australien et y revenir un nombre de fois illimité pendant la période de validité de votre visa.

Combien de temps le Visa Vacances-Travail australien est-il valide ? 

Votre premier Visa Vacances-Travail est valide 12 mois. Cependant, vous pouvez prolonger votre visa pour une deuxième ou troisième année si vous effectuez des travaux considérés comme spécifiques par le gouvernement australien, notamment des tâches agricoles ou dans les zones régionales. Pour en savoir plus sur les travaux spécifiques nécessaires au prolongement du Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417), cliquez ici.

Puis-je demander un deuxième Visa Vacances-Travail ?

Si vous souhaitez prolonger votre séjour vacances-travail, vous pouvez demander un deuxième Visa Vacances-Travail, qui vous permettra de rester 12 mois supplémentaires.

Pour être éligible, vous devez être ou avoir déjà été en possession d’un Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417 ou sous-catégorie 462), et avoir effectué un travail spécifique dans l'une des régions rurales d’Australie pendant minimum 3 mois au cours de votre premier visa de ce type. Vérifiez que l'emploi que vous acceptez et la zone régionale australienne dans laquelle vous l'effectuerez sont éligibles selon les critères imposés par le gouvernement, étant donné qu'ils sont différents pour les visas de sous-catégorie 417 et 462.

Vous pouvez effectuer les démarches d’obtention d’un deuxième Visa Vacances-Travail pendant ou après la période de validité de votre premier visa de ce type. Pour en savoir plus sur la marche à suivre pour obtenir un deuxième Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417), cliquez ici.

Quelles sont les conditions pour rester jusqu'à 3 ans ?

Il y a quelques conditions, mais la plus importante est que vous devrez effectuer six mois de travail spécifique au cours de votre deuxième année pour être éligible. Pour consulter la liste des exigences de travail spécifique pour le visa de sous-catégorie 417, cliquez ici.

Quelles autres options existe-t-il ?

Les lois australiennes sont strictes en matière d’emploi pour les ressortissants étrangers et prévoient des sanctions en cas d’infraction. N’essaie pas de travailler sans le visa approprié. Tu risques d’être placé(e) en détention, voire expulsé(e), si ton visa Vacances-Travail est arrivé à expiration et que tu n’as pas quitté le territoire australien ou déposé une autre demande de visa. Tu risques également d’être interdit(e) de séjour en Australie pendant un certain temps.

Il existe d’autres types de visas si tu souhaites rester temporairement ou définitivement en Australie à l’issue de tes vacances-travail.

Où puis-je trouver des informations supplémentaires ?

Vous trouverez les informations les plus récentes sur les visas et le programme vacances-travail sur le site Web du Ministère de l'intérieur du gouvernement australien.

Modifications récentes

Le Ministère de l'intérieur du gouvernement australien peut à tout moment apporter des modifications au programme vacances-travail, notamment concernant l'âge limite requis, les exigences liées au travail spécifique et les frais.

En 2020, le gouvernement a annoncé avoir apporté des modifications au Visa Vacances-Travail afin d'aider les communautés à se remettre sur pied après les incendies de l'été 2019/20. Suite à cette modification, tout travail de reconstruction rémunéré ou bénévole, lorsqu'il est effectué dans une zone déclarée sinistrée, est considéré comme un « travail spécifique » et peut être utilisé pour prolonger un Visa Vacances-Travail pour une deuxième ou troisième année. Ce changement donne aux détenteurs de Visa Vacances-Travail l'opportunité de prolonger leur séjour en Australie tout en apportant leur aide aux communautés locales.

Depuis 2018, les détenteurs de Visa Vacances-Travail peuvent effectuer des « travaux spécifiques » dans des régions australiennes plus reculées, et rester chez le même employeur agricole jusqu'à 12 mois (contre 6 mois auparavant). Vous pouvez ainsi profiter du charme de la campagne australienne, ou découvrir l'arrière-pays au plus près, tout en rencontrant la population locale.

Remarque : Tourism Australia n'est pas l'autorité du gouvernement australien qui s'occupe de l'octroi des visas. L'autorité qui délivre les visas est le Ministère de l'intérieur du gouvernement australien. Pour obtenir des renseignements à jour, veuillez consulter leur site Web : https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-finder.

Le contenu de cette page est fourni à titre d'information seulement et ne constitue pas un avis juridique. Veuillez consulter un avocat australien qualifié en immigration ou un agent de la migration si vous souhaitez obtenir des conseils juridiques.