Sand Dune Adventures sur Stockton Beach, Port Stephens, NSW © Tourism Australia

FAQ concernant le Visa Vacances-Travail

Foire aux questions

Le programme australien vacances-travail comporte plusieurs avantages personnels et professionnels.

Une année de césure est l'occasion incroyable d'apprendre à se connaître, d'évoluer et d'apprendre. Au cours de votre voyage, vous rencontrerez de nouvelles personnes, découvrirez de nouvelles cultures et développerez de nouveaux centres d'intérêt et compétences.

Il existe deux types de visas pour le programme vacances-travail : Le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417) et le Work and Holiday Visa (sous-catégorie 462), en fonction de votre pays de résidence. Consultez la liste des pays éligibles pour chaque visa.

Ces visas vous permettent de séjourner et de travailler jusqu’à 12 mois en Australie, en exerçant tout type de travail à temps plein, temps partiel, ponctuel ou posté. Vous pouvez également faire du bénévolat. Vous pouvez également étudier pendant une durée maximum de 4 mois en Australie, en plus de travailler pendant vos vacances.

Le programme vacances-travail ne convient pas à ceux qui souhaitent travailler de manière permanente ou étudier à temps plein en Australie. Si la raison principale de votre venue en Australie est de chercher un travail ou d’étudier, un visa d’affaires ou un visa étudiant répondra probablement mieux à vos besoins.

Avant de déposer votre demande de visa, veuillez lire attentivement les conditions d'octroi de visas édictées par le Ministère de l’intérieur du gouvernement australien pour déterminer votre éligibilité et connaître vos obligations. Le dépôt d’une demande de visa s’accompagne de frais non remboursables.

Les ressortissant(e)s français(e)s, allemand(e)s et italien(ne)s doivent demander le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Des accords sont régulièrement négociés avec d'autres pays. Consultez le site Web du Ministère de l'intérieur du gouvernement australien pour vous tenir informé(e) des derniers accords conclus.

The Australian Working Holiday visa is open to applicants aged between 18 and 30. Citizens of Canada, France or Ireland are eligible until the age of 35. Check working holiday age limits and eligibility on the Department of Home Affairs website.

Pour demander un Visa Vacances-Travail, vous devrez fournir des pièces d'identité telles que votre passeport, ainsi que des documents justificatifs financiers prouvant que vous avez les fonds nécessaires pour séjourner en Australie, généralement AUD$5 000. Vous devrez remplir certains critères en matière de santé et de moralité. Il se peut qu'un certificat de police vous soit également demandé. Tous les papiers doivent être en anglais, et tout document numérisé ou photographié doit être parfaitement lisible et en couleur. Pour plus d'informations, consultez les listes récapitulatives les plus récentes répertoriant les documents à fournir pour le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Les frais de candidature pour le Visa Vacances-Travail australien s'élèvent à AUD$485, bien que ce tarif puisse changer à tout moment. Avant d'effectuer votre demande, pensez à vérifier le prix du Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Une fois l'ensemble des documents nécessaires rassemblés, la procédure de candidature ne dure pas longtemps. Comptez quelques heures pour effectuer votre demande correctement. Avant de candidater, renseignez-vous davantage sur la marche à suivre pour le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417).

Les délais de traitement des demandes varient. De nombreux candidats reçoivent une réponse en seulement deux semaines, tandis que d'autres peuvent attendre plus de 40 jours. Consultez les dernières informations relatives aux délais de traitement des demandes pour le Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417) sur le site du Ministère de l'intérieur du gouvernement australien.

Oui. Vous pouvez quitter le territoire australien et y revenir un nombre de fois illimité pendant la période de validité de votre visa.

Votre premier Visa Vacances-Travail est valide 12 mois. Cependant, vous pouvez prolonger votre visa pour une deuxième ou troisième année si vous effectuez des travaux considérés comme spécifiques par le gouvernement australien, notamment des tâches agricoles ou dans les zones régionales. Pour en savoir plus sur les travaux spécifiques nécessaires au prolongement du Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417), cliquez ici.

Si vous souhaitez prolonger votre séjour vacances-travail, vous pouvez demander un deuxième Visa Vacances-Travail, qui vous permettra de rester 12 mois supplémentaires.

Pour être éligible, vous devez être ou avoir déjà été en possession d’un Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417 ou sous-catégorie 462), et avoir effectué un travail spécifique dans l'une des régions rurales d’Australie pendant minimum 3 mois au cours de votre premier visa de ce type. Vérifiez que l'emploi que vous acceptez et la zone régionale australienne dans laquelle vous l'effectuerez sont éligibles selon les critères imposés par le gouvernement, étant donné qu'ils sont différents pour les visas de sous-catégorie 417 et 462.

Vous pouvez effectuer les démarches d’obtention d’un deuxième Visa Vacances-Travail pendant ou après la période de validité de votre premier visa de ce type. Pour en savoir plus sur la marche à suivre pour obtenir un deuxième Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417), cliquez ici.

Il y a quelques conditions, mais la plus importante est que vous devrez effectuer six mois de travail spécifique au cours de votre deuxième année pour être éligible. Pour consulter la liste des exigences de travail spécifique pour le visa de sous-catégorie 417, cliquez ici.

Les lois australiennes sont strictes en matière d’emploi pour les ressortissants étrangers et prévoient des sanctions en cas d’infraction. N’essaie pas de travailler sans le visa approprié. Tu risques d’être placé(e) en détention, voire expulsé(e), si ton visa Vacances-Travail est arrivé à expiration et que tu n’as pas quitté le territoire australien ou déposé une autre demande de visa. Tu risques également d’être interdit(e) de séjour en Australie pendant un certain temps.

Il existe d’autres types de visas si tu souhaites rester temporairement ou définitivement en Australie à l’issue de tes vacances-travail.

Vous trouverez les informations les plus récentes sur les visas et le programme vacances-travail sur le site Web du Ministère de l'intérieur du gouvernement australien.