Lavoro e volontariato in Australia

L'Australia offre il programma Working Holiday Maker, che permette a giovani provenienti dai Paesi partecipanti di ottenere il permesso per una vacanza prolungata in Australia e guadagnare con un impiego a breve termine. Esistono due tipi di visti Working Holiday Maker: il Working Holiday Visa (sottoclasse 417) e il Work and Holiday Visa (sottoclasse 462). Il visto che puoi richiedere dipende dal passaporto in tuo possesso. Queste tipologie di visto ti consentono di soggiornare e lavorare in Australia fino a un massimo di 12 mesi. 

Sì. Devi avere un'età compresa tra 18 e 30 anni (o, in alcuni casi, tra 18 e 35 anni) alla data della richiesta. Per sapere l'età richiesta per il tuo Paese, visita il sito Web del Dipartimento degli Affari Interni.

Work and Holiday Visa (sottoclasse 462)
Per i visitatori con passaporto emesso da Argentina, Austria, Ecuador, Cile, Cina, Repubblica Ceca, Grecia, Ungheria, Indonesia, Israele, Lussemburgo, Malesia, Perù, Polonia, Portogallo, San Marino, Singapore, Repubblica Slovacca, Slovenia, Spagna, Svizzera, Thailandia, Turchia, Uruguay, Stati Uniti e Vietnam.

Working Holiday Visa (sottoclasse 417)
Per i visitatori con passaporto emesso da Belgio, Canada, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Hong Kong, Repubblica d'Irlanda, Italia, Giappone, Repubblica di Corea, Malta, Paesi Bassi, Norvegia, Svezia, Taiwan e Regno Unito.

Attualmente, la richiesta è soggetta al pagamento di un importo non rimborsabile di AUD$635 per visto, in base alla data della tua domanda. 

Una volta ottenuto il visto Working Holiday Maker, hai 12 mesi per arrivare in Australia. Dalla data del tuo primo ingresso nel Paese, potrai soggiornare per un massimo di 12 mesi. Al completamento del lavoro specifico, potresti avere diritto a prolungare il tuo soggiorno in Australia con un secondo (o anche un terzo) visto Working Holiday Maker. Di seguito vengono fornite ulteriori informazioni sui requisiti per richiedere un secondo o terzo visto.

Sì. Durante il periodo di validità del visto, puoi lasciare l'Australia e rientrarvi tutte le volte che vuoi.

Puoi lavorare temporaneamente in Australia per un massimo di sei mesi con qualunque datore di lavoro. Puoi anche studiare per un massimo di quattro mesi. Queste regole sono soggette a modifiche; per visualizzare gli ultimi aggiornamenti, visita il sito Web del Dipartimento degli Affari Interni.

Un visto WHM dura solo 12 mesi. Tuttavia, se rispondi ad alcuni requisiti, potrai richiedere un secondo o terzo visto Working Holiday Maker e restare in Australia fino a tre anni. Per essere idonea, la maggior parte dei candidati dovrà soddisfare requisiti lavorativi specifici, ad esempio aver completato un periodo di lavoro in ambito agricolo in zone rurali o nel nord dell'Australia. Scopri di più su come soggiornare in Australia per un secondo o terzo anno.

Le tipologie di lavoro specifico approvate per la richiesta dei visti 417 e 462 rientrano in molti settori diversi. Questi lavori devono essere completati nelle zone dell'Australia regionale, pertanto sono escluse Sydney, Newcastle, Central Coast, Wollongong, Brisbane, Gold Coast, Melbourne e Perth.

Sono previste pene molto severe se il tuo Working Holiday Visa scade e tu non hai ancora lasciato l'Australia o richiesto un altro visto. Inoltre, ti potrebbe essere proibito di ritornare in Australia per un determinato periodo di tempo. Ottieni maggiori informazioni sulle opzioni disponibili se il tuo visto è in scadenza o è scaduto.

Se desideri restare in Australia temporaneamente o in modo permanente al termine del tuo working holiday, possono essere disponibili altre opzioni. Esplora le opzioni di visto per lavorare in Australia.

Il visto che puoi richiedere dipende dal passaporto in tuo possesso.

Consulta l'elenco riportato sopra per verificare se il tuo Paese è idoneo alla richiesta di un visto Working Holiday Maker. Qui troverai le informazioni sui requisiti necessari per questo tipo di visto e sulla procedura che devi seguire per richiederlo.

Se risiedi in un Paese non incluso nel programma Working Holiday Maker, fai clic qui per scoprire quale sottoclasse di visto devi richiedere.

Una richiesta di Working Holiday Visa (sottoclasse 417) e di Work and Holiday Visa (sottoclasse 462) viene generalmente elaborata entro 14 giorni. Sui tempi di elaborazione possono influire fattori quali la completezza della richiesta inoltrata e ulteriori controlli da parte dei funzionari addetti al rilascio dei visti, ad esempio quelli correlati alla salute e alla personalità.

Durante il periodo di validità del Working Holiday Visa, puoi svolgere qualunque lavoro legale, che sia di volontariato, a turni, saltuario, part-time e full-time. I possessori di un visto Working Holiday Maker vengono assunti regolarmente in molti settori lavorativi in tutta l'Australia. Scopri quali tipi di lavori sono più comuni per chi ha un visto Working Holiday Maker in Australia.

Per trovare lavoro in Australia, è possibile esplorare diverse opzioni, dalle piattaforme per la ricerca di lavoro online ai programmi di lavoro completi, che ti aiuteranno a individuare la soluzione più opportuna con facilità. Scopri alcuni dei modi per trovare lavoro durante il tuo working holiday.

Puoi studiare fino a quattro mesi durante il visto di 12 mesi. I programmi working holiday non sono adatti a chi è alla ricerca di uno studio a tempo pieno in Australia. Se il tuo motivo principale per andare in Australia è studiare, devi richiedere uno Student Visa, che può adattarsi meglio alle tue esigenze.

Per la richiesta del visto Working Holiday Maker devi dimostrare di disporre di denaro sufficiente per sostenerti durante il periodo iniziale della tua vacanza. Come regola generale, un importo di circa AUD$5.000 è considerato sufficiente. Dovrai inoltre possedere un biglietto di andata e ritorno o di solo ritorno oppure i fondi necessari per acquistare un viaggio per lasciare l'Australia.

I salari in Australia sono generalmente alti rispetto ad altri Paesi. L'attuale salario minimo nazionale è $21,38 all'ora o $812,60 per una settimana di 38 ore (al lordo delle imposte).

Tutti i dipendenti che lavorano in Australia hanno diritti e protezioni sul luogo di lavoro. Il Fair Work Ombudsman (FWO) può aiutarti a comprendere i tuoi diritti mentre lavori in Australia. Il servizio fornito dall'FWO è gratuito.

L'FWO dispone di informazioni in 30 lingue diverse e di storyboard (brevi video) in diverse lingue per aiutarti a comprendere il tuoi diritti e doveri presso i luoghi di lavoro australiani.

L'FWO fornisce anche informazioni specifiche per lavorare nel settore di fast food, ristorazione e bar e nel settore dell'orticoltura. Puoi selezionare la tua lingua preferita dal menu a discesa disponibile nella parte superiore di ciascuna pagina.

Per il lavoro che svolgi in Australia, devi ricevere un compenso in denaro. L'importo che sei tenuto a ricevere può dipendere dalla tua età, dalle tue mansioni e dalle ore di lavoro. Per assicurarti che il tuo compenso sia adeguato, utilizza il Pay Calculator (calcolatore dei compensi) dell'FWO.

Ogni volta che vieni pagato, devi ricevere una busta paga. Per sapere cosa deve includere, visita la pagina delle buste paga dell'FWO.

Assicurati di tenere un registro delle ore di lavoro, dei luoghi in cui lavori e del tipo di lavoro che stai svolgendo. Utilizza un diario o scarica l'app Record My Hours dell'FWO. L'app è disponibile in varie lingue ed è scaricabile gratuitamente da Google Play o dall'Apple App Store.

L'FWO può fornire assistenza in relazione a problemi sul luogo di lavoro. Non sarai perseguibile né il tuo visto potrà essere annullato per aver contattato l'FWO per ricevere informazioni sulla tua retribuzione o su altri diritti. Se hai una domanda sui tuoi diritti sul tuo luogo di lavoro in Australia, puoi rivolgerti all'FWO online o telefonicamente al numero 13 13 94 durante le ore lavorative. Se tu o qualcuno che conosci ha bisogno di un interprete quando contatta l'FWO, chiama il servizio di traduzione e interpretariato al numero 131 450.

Da tutti gli eventuali compensi che riceverai verranno detratte le imposte. Prima di poter ricevere gli eventuali compensi, dovrai aprire un conto corrente bancario australiano. È inoltre consigliabile richiedere un codice fiscale (Tax File Number, TFN) per assicurarti di ricevere tutti i diritti previsti.

In Australia, la superannuation (versamento dei contributi previdenziali) è un pagamento versato regolarmente in un fondo per una pensione futura. Questi versamenti vengono effettuati in aggiunta al tuo salario e stipendio quando guadagni più di AUD$450 al mese. Se sei un residente temporaneo che lavora in Australia, hai diritto a ricevere una "superannuation guarantee" (garanzia per contributi previdenziali) (detta anche "super") dal tuo datore di lavoro.

In genere, potrai accedere ai contributi previdenziali che hai versato solo quando andrai in pensione. Tuttavia, i residenti temporanei possono richiedere la loro "super" qualora siano soddisfatti tutti i criteri seguenti:

• Hanno visitato l'Australia con un visto temporaneo (esclusi i titolari di visto pensionistico (Retirement Visa) e i titolari di visto pensionistico per investitori (Investor Retirement Visa))
• I loro visti non sono più validi (per scadenza o annullamento) 
• Hanno lasciato l'Australia
• Non sono cittadini australiani o neozelandesi né residenti permanenti in Australia

Questo pagamento è conosciuto con il nome di Pagamento del contributo previdenziale per abbandono del territorio australiano (Departing Australia Superannuation Payment, DASP). Per ulteriori informazioni, visita il sito Web ato.gov.au.