Obtenir une deuxième année de Visa Vacances-Travail

Disons que vous en êtes en Australie depuis déjà 6 mois et que vous appréciez énormément votre vie là-bas, à tel point que vous n'imaginez pas rentrer chez vous. Pas de panique ! Vous pouvez prolonger votre Visa Vacances-Travail australien pour une deuxième année. Tout ce que vous avez à faire, c'est de vous y prendre un peu à l'avance, en préparant les documents nécessaires, afin de profiter de 12 mois supplémentaires au soleil.

Quels sont les avantages d'une seconde année de séjour ?

Compte tenu des divers paysages et activités qu'offre le pays, il n'est pas surprenant qu'un grand nombre de détenteurs de visas vacances-travail prolongent leur visa en Australie pour une deuxième année. Outre le fait de nouer d'incroyables amitiés et de créer davantage de souvenirs inoubliables, cette seconde année peut vous permettre de parfaire vos compétences.

Que vous travailliez ou fassiez du bénévolat lors de votre séjour en Australie, vous acquérez des compétences qui seront appréciées par la suite, en vous permettant de décrocher un emploi à votre retour. Outre les compétences en résolution de problèmes et en communication, vous acquérez également des aptitudes en matière de service client, d'efficacité, voire de cuisine. En séjournant une seconde année en Australie, vous pourrez ajouter davantage d'expériences à votre CV.

Quelles sont les critères d'obtention d'une deuxième année de visa ?

Si vous sentez qu'une année sera trop courte pour étancher votre soif de voyages en Australie, un point très important doit être pris en compte : vous devez réaliser trois mois de travail spécifique au cours de votre premier Visa Vacances-Travail.

Ce travail doit être réalisé dans une zone spécifique de l'Australie régionale et doit être rémunéré conformément aux lois et accords australiens. Qu'est-ce que cela signifie ? Vous devrez présenter des bulletins de salaire, et cotiser aux impôts et à la retraite. Le travail informel, tel que le travail au noir, n'est pas considéré comme un emploi valide permettant le prolongement du visa.

Le travail requis est divisé en six catégories :

• L'agriculture ou l'élevage, souvent appelés « travail agricole ».
• L'arboriculture et la sylviculture
• La pêche et l'industrie perlière
• L'exploitation minière
• Le bâtiment
• La reconstruction des zones touchées par des catastrophes (travail rémunéré ou bénévole)

Vous devez cumuler au total l'équivalent de trois mois de travail à temps plein, soit 88 jours. Vous pouvez effectuer ce travail d'une traite (en acceptant un emploi à temps plein ou partiel) ou en plusieurs fois. Ce qu'il faut retenir, c'est que vous ne pouvez pas effectuer ce travail en moins de trois mois (en exerçant par exemple deux emplois pendant six semaines). Si vous souhaitez en savoir plus sur les types d'emplois que vous pouvez exercer, où trouver des postes vacants et les emplacements géographiques spécifiques acceptés, cliquez ici.

Que faut-il savoir avant de commencer un travail spécifique ?

Vous pouvez effectuer ces trois mois de travail dans différents secteurs et diverses régions d'Australie. Le travail dans les régions présente de nombreux avantages considérables : vous tisserez des liens solides avec les personnes que vous rencontrerez et pourrez assouvir votre curiosité en explorant des lieux peu connus du grand public. Cependant, veillez à choisir un travail sécurisé et conforme aux lois australiennes relatives au travail juste (Fair Work Legislation).

Avant d'accepter un emploi dans le secteur agricole ou d'autres types de travaux spécifiques, n'oubliez pas de poser les bonnes questions à votre potentiel futur employeur. Pour pouvoir prendre une décision éclairée, demandez-lui de vous communiquer les informations suivantes.

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Quels types d'emplois dois-je effectuer pour pouvoir prolonger mon Visa Vacances-Travail australien pour une deuxième année ?

Pour effectuer vos trois mois de travaux spécifiques et prolonger votre visa, une multitude d'opportunités professionnelles passionnantes s'offrent à vous aux quatre coins du pays. Il peut s'agir de cueillir des perles dans les eaux de Broome, d'apprendre la viticulture en récoltant le raisin dans la célèbre région viticole de Barossa ou de travailler dans l'arrière-pays en tant que jackaroo ou jillaroo en exerçant un emploi de stagiaire dans un élevage de moutons ou de vaches. Tout est possible.

L'agriculture ou l'élevage

Beaucoup de gens choisissent de travailler dans l'agriculture ou l'élevage (souvent appelés « travail agricole »). Il peut s'agir de cueillir et d'emballer des fruits. Ce travail est prisé pour plusieurs raisons : de manière générale, aucune expérience préalable n'est requise et cet emploi est disponible toute l'année, à chaque saison dans des régions différentes (et sublimes). La cueillette des fruits est communément désignée comme un « travail à la tâche » (la rémunération dépend de la quantité de fruits récoltée). Par conséquent, si vous travaillez dur, vous pouvez gagner plus que le salaire minimum.

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L'arboriculture et la sylviculture

Les emplois forestiers, qu'il s'agisse de prélever les graines ou de couper les arbres abattus en bûches, sont disponibles une majeure partie de l'année. Une expérience préalable est souvent requise et les personnes disposant d'un peu d'expérience touchent plus que le salaire minimum. Les chargements sont payés lorsqu'ils sont effectués le week-end. Les emplois permettant un prolongement de visa sont souvent affichés sur des sites d'emploi australiens tels que Seek et Jora.

La pêche et l'industrie perlière

Si vous aimez l'océan, ainsi que les poissons et fruits de mer, un poste de membre d'équipage ou de cuisinier sur un bateau de pêche pourrait parfaitement vous convenir. La saison des crevettes tigrées commence en août et se termine en décembre. Vous pourriez donc arpenter les quais de Cairns et du Territoire du Nord en juillet à la recherche d'un emploi, étant donné que la plupart des capitaines recrutent leur équipage via le bouche à oreille. Le salaire perçu équivaut généralement à un pourcentage de la pêche.

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L'exploitation minière

Si vous possédez des compétences en machinerie lourde, un emploi dans une mine pourrait vous convenir. De nombreuses opportunités sont offertes aux travailleurs FIFO (fly-in/fly-out), dont un grand nombre dans les régions les plus grandioses de l'arrière-pays australien, notamment la région du Pilbara en Australie Occidentale. Le salaire peut être excellent, avec hébergement sur place généralement compris. Pour postuler à cet emploi, vous devrez présenter des documents importants, notamment l'autorisation de la police australienne fédérale et une copie de votre casier judiciaire délivrée par la police de votre pays. 

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Le bâtiment

Un emploi dans le bâtiment (construction résidentielle ou commerciale) peut consister à préparer les chantiers et monter les échafaudages, ou peindre les nouveaux immeubles. Les emplois non qualifiés, comme le poste d'ouvrier, sont souvent rémunérés plus que le salaire minimum. Toutefois, les travailleurs gagnent davantage lorsqu'ils font des heures supplémentaires. Si par chance, vous êtes qualifié(e) en menuiserie, plomberie ou électricité, vous pouvez prétendre à un salaire de base encore plus important.

Peu importe le secteur que vous choisissez, n'oubliez pas de rechercher différentes façons de trouver un emploi, en tenant compte de la rémunération proposée.

La reconstruction des zones touchées par des catastrophes (travail rémunéré ou bénévole)

Suite aux modifications apportées au programme australien vacances-travail, les détenteurs de ce visa aidant à la reconstruction des zones touchées par des catastrophes pourront désormais compter cet emploi (rémunéré ou bénévole) comme « travail spécifique » valide, et ainsi prolonger leur séjour pour une deuxième ou troisième année. Ce type d'emploi entre dans le domaine du bâtiment, de l'agriculture ou de tout autre secteur d'activité associé à la réhabilitation ou à la reconstruction des terres, des biens, des animaux d'élevage, ou de la faune et la flore. Il est aussi considéré comme un service d'aide ou d'assistance aux personnes vivant, travaillant ou effectuant une mission de bénévolat dans ces zones. Si vous participez à la reconstruction des régions victimes d'incendies, il est désormais possible de rester chez un seul et même employeur pendant 12 mois (contre 6 mois auparavant). Pour en savoir plus sur les travaux spécifiques, cliquez ici.

Comment demander une seconde année de visa ?

Vous devrez demander votre second Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417) en ligne à l'aide d'un ImmiAccount. Vous devrez joindre des copies numérisées en couleur de vos papiers d'identité et verser AUD$510*. Vous devrez également fournir un justificatif des trois mois de travail spécifique : bulletins de salaires ou relevés de compte indiquant le versement du salaire sur votre compte (ou un accord de paiement à la pièce de votre employeur, le cas échéant) ; un certificat de groupe ; des récapitulatifs de paiements ; une déclaration de revenus ; ou une référence de votre employeur. Pour en savoir plus sur la procédure permettant de prolonger votre Visa Vacances-Travail, cliquez ici.

* En vigueur à partir de juillet 2022

Est-il possible de prolonger le visa pour une troisième année ?

Les changements récents apportés au programme du Visa Vacances-Travail stipulent que toute personne étant dans sa seconde année peut demander une prolongation de 12 mois supplémentaire si elle effectue un travail spécifique de six mois dans les zones régionales de l'Australie. Pour en savoir plus sur la procédure permettant de prolonger votre Visa Vacances-Travail pour une troisième année, cliquez ici.

Remarque : Tourism Australia n'est pas l'autorité du gouvernement australien qui s'occupe de l'octroi des visas. L'autorité qui délivre les visas est le Ministère de l'intérieur du gouvernement australien. Pour obtenir des renseignements à jour, veuillez consulter leur site Web : https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-417.

Le contenu de cette page est fourni à titre d'information seulement et ne constitue pas un avis juridique. Veuillez consulter un avocat australien qualifié en immigration ou un agent de la migration si vous souhaitez obtenir des conseils juridiques.